Управление персоналом | Воронежский институт высоких технологий 
Направление бакалавриата
38.03.03

Управление персоналом

  • Очная форма
  • Заочная форма

Управление персоналом

«Управление персоналом» - многофункциональное направление, которое обеспечивает выпускнику высокую востребованность в кадровой, управленческой и экономической сферах деятельности. В связи с этим в стандартах подготовки бакалавров по управлению персоналом наряду с управленческими и экономическими дисциплинами (экономика предприятия, бухгалтерский учет, стратегии кадровой работы, управление трудовыми ресурсами) значительное место отводится дисциплинам социально-психологического содержания (психология развития персонала, психология и этика деловых отношений, психофизиология профессиональной деятельности и др.).


Срок обучения 4 года
Стоимость семестра* 29 950 ₽

Можно оплатить частью материнского капитала.

Срок обучения 5 лет
Стоимость семестра* 16 950 ₽

Можно оплатить частью материнского капитала.

Гранты на обучение Подать заявку на обучение
Вступительные экзамены:

*В соответствии с приказом

Будущая квалификация

Бакалавр

Стань профессионалом в сфере:

  • Кадровая безопасность
  • HR консалтинг
  • Маркетинг персонала
  • Будущие профессии

  • Координатор программ развития сообществ
  • Модератор платформы общения с госорганами
  • Модератор сообществ пользователей
  • Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
  • Ментор стартапов
  • *В соответствии с Атласом новых профессий

    Дополнительные программы и сертификаты

    Возможно подключение вендорных курсов и программ с последующей сертификацией. Так же в учебную программу включены майноры.

    Дипломы

    После окончания обучения по направлению «Управление персоналом» и защиты дипломного проекта вручается диплом бакалавра государственного образца РФ. Выпускникам Воронежского института высоких технологий предоставляется уникальная возможность в дополнение к диплому получить международный сертификат IES.

    В программу обучения включены вендорные курсы:

    Практика и трудоустройство

    Учебную и производственную практики студенты проходят в отделах управления персоналом предприятий и учреждений, а также в муниципальных и государственных органах управления занятостью населения.

    Практика проходит на профильных предприятиях, предлагающих студентам пройти стажировки и гарантированное собеседование в компаниях-партнерах с возможностью последующего трудоустройства.

    Гарантированное собеседование

    Гарантированное собеседование – одна из форм взаимодействия вуза с работодателями. Студенты-выпускники по окончании системы практик проходят предварительное тестирование и собеседование с менеджером по персоналу от компании-работодателя.

    Студенты, успешно прошедшие все этапы гарантированного собеседования, зачисляются в кадровый резерв компании с возможностью последующего трудоустройства.